เมื่อวันที่ 11 ม.ค.66 ผู้บริหารและบุคลากรในสังกัด กม.กสอ. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันเป็นลายลักษณ์อักษร มีความตั้งใจในการดำเนินการส่งเสริมพัฒนาและขับเคลื่อน กม.กสอ. ไปสู่การเป็นองค์กรคุณธรรม โดยมุ่งเน้นการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมภายใน กม.กสอ. จำนวน 47 คน จากจำนวนเจ้าหน้าที่ 47 คน คิดเป็นร้อยละ 100 ของบุคลากร ภายในสังกัด กม.กสอ. และกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก ปัญหาที่อยากแก้และความดีที่อยากทำ ใจความดังนี

1. ปัญหาที่อยากแก้

       1.1 การปฏิบัติตามระเบียบ วินัย และข้อกำหนด          
       1.2 การรับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่

       1.3 การมีส่วนร่วมในการทำประโยชน์ให้แก่ส่วนรวม

       1.4 การจัดการสภาพแวดล้อม ความสะอาดและความเป็นระเบียบภายในหน่วยงาน

2. ความดีที่อยากทำ

       2.1 การเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ มาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม             

       2.2 การไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

       2.3 การปฏิบัติยึดมั่นตามหลักธรรมทางศาสนา

       2.4 การสืบสานวิถีวัฒนธรรมไทย

       2.5 การมีจิตอาสา ช่วยเหลือสังคม ประชาชน ส่วนรวม โดยมิหวังผลตอบแทน

       2.6 การรักษาสภาพแวดล้อม รักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในหน่วยงาน