หมวดหมู่
ทำความรู้จัก ITA
กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ สร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) แก่บุคลากร โดยเผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ อินโฟร์กราฟฟิค (Infographic) ทำความรู้จัก ITA (Intergrity & Transparency Assessment) ITA คืออะไร ประโยชน์ของ ITA นโยบายของ ITA ITA ประเมินแล้วได้อะไร ทำไม ITA ถึงมีความสำคัญ
12 มิ.ย. 2566
ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริต DIPROM Zero Tolerance
กม.กสอ. ขับเคลื่อนกิจกรรมสร้างความโปร่งใสภายในหน่วยงาน สร้างค่านิยมในการปฏิบัติหน้าที่ และพึงปฏิบัติให้เป็นวัฒนธรรมสุจริต สร้างค่านิยมการต่อต้านการทุจริตและจิตสำนักอันดีงามในด้านคุณธรรม จริยธรรม ให้กับเจ้าหน้าที่ กม.กสอ.
02 มิ.ย. 2566
ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น DIPROM Zero Tolerance
กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ร่วมประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น DIPROM Zero Tolerance เพื่อเป็นการขับเคลื่อนองค์กรให้มีความโปร่งใส ซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรม ปราศจากการทุจริต สร้างค่านิยมในการปฏิบัติหน้าที่ และพึงปฏิบัติให้เป็นวัฒนธรรมสุจริตของหน่วยงาน สร้างค่านิยมการต่อต้านการทุจริตและจิตสำนึกอันดีงามในด้านคุณธรรม จริยธรรม ให้กับเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
25 พ.ค. 2566
DIPROM No Gift Policy
กิจกรรมสร้างการรับรู้ให้กับผู้มาติดต่อรับบริการและเผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์"การไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)" คณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ดำเนินกิจกรรมการสร้างการรับรู้ให้กับผู้มาติดต่อรับบริการและเผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ "การไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)" โดยประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ผ่านช่องทางต่าบอร์ดประชาสัมพันธ์ของหน่วยงาน
12 พ.ค. 2566
กม.กสอ. ร่วมพิธีสรงน้ำพระและรดน้ำขอพรผู้บริหาร ต้อนรับวันปีใหม่ไทย 2566
เจ้าหน้าที่ กม.กสอ. ร่วมพิธีสรงน้ำพระและรดน้ำขอพรผู้บริหาร เพื่อสืบสานประเพณีสงกรานต์ ซึ่งเป็นวัฒนธรรมที่งดงาม แสดงออกถึงความเป็นไทย โดยการสรงน้ำพระเพื่อเป็นสิริมงคล #สงกรานต์วิถีไทย สนุกสุขใจ ไปกับดีพร้อม
11 เม.ย. 2566
ชาว กม.กสอ.ร่วมกิจกรรมเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการขัดกันแห่งผลประโยชน์
กม.กสอ ร่วมกิจกรรมเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการขัดกันแห่งผลประโยชน์ ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ โดยเจ้าหน้าที่ร่วมศึกษาเรียนรู้รวมทั้งทำแบบทดสอบ และผ่านการทดสอบได้รับประกาศนียบัตร
30 มี.ค. 2566
ประชุมคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม แผนป้องกัน และปราบปรามทุจริต ครั้งที่ 2/2566
นายวรวิทย์ จิรัฐติเจริญ ประธานคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม แผนป้องกัน และปราบปรามทุจริตและ ประพฤติมิชอบการดำเนินการตามข้อกำหนดจริยธรรมและการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงาน ผอ.กม.กสอ. นำทีมคณะทำงานฯประชุมคณะทำงานฯครั้งที่ 2/2566 และ ทีมคณะทำงาน โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อกำกับติดตามประเมินผลสำเร็จ การดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของ กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ และตรวจสอบการดำเนินการขับเคลื่อนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการดำเนินการตามตัวชี้วัดการประเมินองค์กรคุณธรรม โดยฝ่ายเลขานุการคณะทำงานฯ ได้รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566)ร่วมกับคณะทำงานตามคำสั่ง กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่ 36/2566อีกทั้งได้รายงานผลการเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรบนเว็บไซด์ กม.กสอ. ฝ่ายเลขานุการฯ รายงานการนำข้อมูลการจัดกิจกรรมภายใน กม.กสอ. ขึ้นเว็บไซด์ของ กม. แล้วในหัวข้อการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมได้แก่ กิจกรรมมอบรางวัลคนดีมีคุณธรรมและกลุ่มงานดีมีคุณธรรม กม.กสอ. กิจกรรมจิตอาสาเพื่อผู้อื่นและส่วนรวมแบ่งปันปฏิทินตั้งโต๊ะปีเก่าให้กับผู้พิการทางสายตาให้กับศูนย์เทคโนโลยีการศึกษาเพื่อคนตาบอด และร่วมปันสุขแบ่งปันสิ่งของให้กับมูลนิธิยุวพัฒน์ เป็นต้น ทั้งนี้ จากการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของ กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมแสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต การรายงานกำกับติดตามประเมินผลความก้าวหน้าโครงการ/กิจกรรม ตามแผนส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ระหว่างเดือนตุลาคม 2565 – มีนาคม 2566ผลการติดตามและประเมินผลกิจกรรมจำนวน 14 กิจกรรม มีจำนวนที่ปฏิบัติแล้วทั้งสิ้นจำนวน 12 กิจกรรม คิดเป็นร้อยละผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมร้อยละ 85.71 คณะทำงานฯ ได้ร่วมอภิปรายแสดงความเห็นและข้อเสนอแนะในการถอดบทเรียนเพื่อให้ผลการดำเนินการมีผลสำเร็จมากขึ้นเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดผลการดำเนินการในรอบ 6 เดือน ของ กม.กสอ. ผลการประเมินองค์กรคุณธรรมอยู่ในระดับองค์กรพัฒนาคุณธรรม
23 มี.ค. 2566
DIPROM ปลูกฝังค่านิยมที่ดีเพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ อินโฟร์กราฟฟิค เกี่ยวกับ มาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ภายในกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ เพื่อให้บุคลากรในสังกัด กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หรือชาว DIPROM ทราบหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่ข้าราชการต้องยึดถือในการปฏิบัติงาน และให้ข้าราชการเกิดสำนึกลึกซึ้งและเที่ยงธรรมในหน้าที่ ผดุงเกียรติและศักดิ์ศรีข้าราชการควรแก่ความไว้วางใจและเชื่อมั่นของประชาชนมีการประพฤติปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรมและรักษาจริยธรรมอย่างเคร่งครัดอยู่เสมอ อีกทั้งเชิญชวนให้ชาว DIPROM ลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เพื่อให้เจ้าหน้าที่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้รับทราบ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรม และรักษาจริยธรรม ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และเคร่งครัดอยู่เสมอ เพื่อพัฒนากรมส่งเสริมเสริมอุตสาหกรรมให้ดียิ่งขึ้น เป็นองค์กรธรรมาภิบาล ตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ QR CODE ลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม 2562 มาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 2564 แนวทางปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม การดำเนินการกรณีข้าราชการฝ่าฝืนจริยธรรมหรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนและข้อกำหนดจริยธรรมของส่วนราชการ บันทึกแจ้งเวียนลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
20 มี.ค. 2566
กิจกรรมสร้างเครือข่ายสังคมผู้ประกอบการรุ่นใหม่ ภายใต้โครงการเร่งการจัดตั้งและขยายธุรกิจของผู้ประกอบการอัจฉริยะ
วันที่ 15 มีนาคม 2566 ณ โรงแรมแกรนด์ ฮาวเวิร์ด กรุงเทพฯ ดร.วรวิทย์ จิรัฐิติเจริญ ผู้อำนวยการกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ดร.วรวิทย์ จิรัฐิติเจริญ ผอ.กม.กสอ. ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวปิดกิจกรรมฯ ซึ่งการอบรมในวันนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมและพัฒนาผู้ประกอบการให้เกิดการรวมกลุ่มผู้ประกอบการที่มีศักยภาพและมีความโดดเด่นจากรุ่นที่ 1 และ รุ่นที่ 2 เพื่อต่อยอดให้เกิดการสร้างเครือข่ายสังคมผู้ประกอบการ เกิดเครือข่ายความร่วมมือระหว่างกันจนสามารถจัดตั้งและขยายธุรกิจรูปแบบใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งหัวข้อที่ผู้ประกอบการได้เรียนรู้ในวันนี้เกี่ยวกับกลยุทธ์การสร้างเครือข่ายและเชื่อมโยงธุรกิจ การสร้างฐานลูกค้าใหม่ กลยุทธ์การสร้างความสัมพันธ์ในระยะยาวเพื่อผลประโยชน์ร่วมกัน รวมถึงเทคนิคการเพิ่มยอดขาย สร้างกำไรสุดปัง ในตลาดยุคดิจิทัลและการพัฒนาต่อยอดแนวคิดการสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ นำทีมโดย นายพรชัย รัตนชัยตรัยภพ นายเถกิง ดำขำ และทีมงานซึ่งมีผู้ประกอบการเข้าร่วมทั้งสิ้น 100 คน
15 มี.ค. 2566
กม.กสอ. ประกาศนโยบาย No Gift Policy
นายวรวิทย์ จิรัฐิติเจริญ ผู้อำนวยการกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม นำทีมเจ้าหน้าที่ กม.กสอ. ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เพื่อพัฒนาระบบราชการไทยให้โปร่งใสไร้ผลประโยชน์ สร้างค่านิยมที่ดีในการปฏิบัติราชการ โดยไม่หวังผลตอบแทน มอบนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ในการประชุมประจำเดือน ครั้งที่ 2/2566 ในวันอังคาร ที่ 14 มีนาคม 2566 ทั้งนี้ กม.กสอ. มีเจตนารมณ์ที่เข้มแข็งในการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น ทุกรูปแบบ ให้เกิดความโปร่งใสในการดำเนินงาน ตลอดจนส่งเสริมให้เกิดธรรมาภิบาลที่ดี ได้กำหนดนโยบายการงดรับของขวัญ (No Gift Policy) ทุกเทศกาล
14 มี.ค. 2566