สภาพแวดล้อมและสภาวะความสุขในการทำงาน ของเจ้าหน้าที่ กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ ได้ดำเนินการเข้าร่วมการประเมินองค์กรคุณธรรม เจ้าหน้าที่ ผู้บริหาร กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ ได้ร่วมกันขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ในกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ ตลอดการดำเนินการที่ผ่านมา พบว่าหลายกิจกรรมสามารถยกระดับเปลี่ยนแปลงสภาพบรรยากาศในการทำงาน สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานที่ดี สบายผ่อนคลาย บรรยากาศในการทำงานกระตุ้นให้พนักงานมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันมากขึ้น ทั้งในระดับเจ้าหน้าที่ด้วยกันเอง หรือเจ้าหน้าที่กับระดับผู้บริหาร และความสุขในการทำงาน ใส่ใจสุขภาพจิตและการจัดการความเครียดของเจ้าหน้าที่ จึงส่งผลให้พฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น

เจ้าหน้าที่ กม.กสอ. ร่วมพิธีสรงน้ำพระและรดน้ำขอพรผู้บริหาร เพื่อสืบสานประเพณีสงกรานต์ ซึ่งเป็นวัฒนธรรมที่งดงาม แสดงออกถึงความเป็นไทย โดยการสรงน้ำพระเพื่อเป็นสิริมงคล #สงกรานต์วิถีไทย สนุกสุขใจ ไปกับดีพร้อม

นายวรวิทย์ จิรัฐติเจริญ ประธานคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม แผนป้องกัน และปราบปรามทุจริตและ ประพฤติมิชอบการดำเนินการตามข้อกำหนดจริยธรรมและการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงาน ผอ.กม.กสอ. นำทีมคณะทำงานฯประชุมคณะทำงานฯครั้งที่ 2/2566 และ ทีมคณะทำงาน โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อกำกับติดตามประเมินผลสำเร็จ การดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของ กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ และตรวจสอบการดำเนินการขับเคลื่อนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการดำเนินการตามตัวชี้วัดการประเมินองค์กรคุณธรรม โดยฝ่ายเลขานุการคณะทำงานฯ ได้รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566)ร่วมกับคณะทำงานตามคำสั่ง กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่ 36/2566อีกทั้งได้รายงานผลการเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรบนเว็บไซด์ กม.กสอ. ฝ่ายเลขานุการฯ รายงานการนำข้อมูลการจัดกิจกรรมภายใน กม.กสอ. ขึ้นเว็บไซด์ของ กม. แล้วในหัวข้อการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมได้แก่ กิจกรรมมอบรางวัลคนดีมีคุณธรรมและกลุ่มงานดีมีคุณธรรม กม.กสอ. กิจกรรมจิตอาสาเพื่อผู้อื่นและส่วนรวมแบ่งปันปฏิทินตั้งโต๊ะปีเก่าให้กับผู้พิการทางสายตาให้กับศูนย์เทคโนโลยีการศึกษาเพื่อคนตาบอด และร่วมปันสุขแบ่งปันสิ่งของให้กับมูลนิธิยุวพัฒน์ เป็นต้น ทั้งนี้ จากการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของ กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมแสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต การรายงานกำกับติดตามประเมินผลความก้าวหน้าโครงการ/กิจกรรม ตามแผนส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ระหว่างเดือนตุลาคม 2565 – มีนาคม 2566ผลการติดตามและประเมินผลกิจกรรมจำนวน 14 กิจกรรม มีจำนวนที่ปฏิบัติแล้วทั้งสิ้นจำนวน 12 กิจกรรม คิดเป็นร้อยละผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมร้อยละ 85.71 คณะทำงานฯ ได้ร่วมอภิปรายแสดงความเห็นและข้อเสนอแนะในการถอดบทเรียนเพื่อให้ผลการดำเนินการมีผลสำเร็จมากขึ้นเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดผลการดำเนินการในรอบ 6 เดือน ของ กม.กสอ. ผลการประเมินองค์กรคุณธรรมอยู่ในระดับองค์กรพัฒนาคุณธรรม

กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ อินโฟร์กราฟฟิค เกี่ยวกับ มาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ภายในกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ เพื่อให้บุคลากรในสังกัด กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หรือชาว DIPROM ทราบหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่ข้าราชการต้องยึดถือในการปฏิบัติงาน และให้ข้าราชการเกิดสำนึกลึกซึ้งและเที่ยงธรรมในหน้าที่ ผดุงเกียรติและศักดิ์ศรีข้าราชการควรแก่ความไว้วางใจและเชื่อมั่นของประชาชนมีการประพฤติปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรมและรักษาจริยธรรมอย่างเคร่งครัดอยู่เสมอ อีกทั้งเชิญชวนให้ชาว DIPROM ลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เพื่อให้เจ้าหน้าที่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้รับทราบ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรม และรักษาจริยธรรม ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และเคร่งครัดอยู่เสมอ เพื่อพัฒนากรมส่งเสริมเสริมอุตสาหกรรมให้ดียิ่งขึ้น เป็นองค์กรธรรมาภิบาล ตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ QR CODE ลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม 2562 มาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 2564 แนวทางปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม การดำเนินการกรณีข้าราชการฝ่าฝืนจริยธรรมหรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนและข้อกำหนดจริยธรรมของส่วนราชการ บันทึกแจ้งเวียนลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม

นายวรวิทย์ จิรัฐิติเจริญ ผู้อำนวยการกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ มอบประกาศนียบัตร เพื่อยกย่อง เชิดชู หน่วยงานที่มีการส่งเสริม สนับสนุน ให้เจ้าหน้าที่มีคุณธรรม จนเป็นแบบอย่างตามคุณธรรมเป้าหมาย "กลุ่มงานดี มีคุณธรรม กม.สอ." มอบให้ กลุ่มสร้างและพัฒนาผู้ประกอบการใหม่ เพื่อเป็นการยกย่อง เชิดชูเกียรติ และเป็นขวัญกำลังใจ แก่บุคลากรและหน่วยงานภายใน กม.กสอ. ที่มีการส่งเสริมและสนับสนุนให้ เจ้าหน้าที่มีคุณธรรมจนเป็นแบบอย่างตามคุณธรรมเป้าหมายและในโอกาสนี้ ได้มอบประกาศนียบัตรให้แก่คนดีมีคุณธรรม จำนวน 2 รางวัล ประกอบด้วย 1. คนดีต้นแบบ กม.กสอ. ได้แก่ นางจุฬารัตน์ หิรัญรักษ์ 2. คนดีมีคุณธรรม ด้านพอเพียง ได้แก่ นางสาวมีนา ชินโคตร

กม.กสอ. ร่วมกิจกรรมอาสาทำความดี "ปฏิทินเก่า เพื่อหนังสือใหม่"ร่วมนำส่งปฏิทินตั้งโต๊ะปีเก่า สำหรับนำไปมอบให้กับศูนย์เทคโนโลยีการศึกษาเพื่อคนตาบอด และ "ปันกัน" บริจาคสิ่งของสภาพดีที่ไม่ใช้ประโยชน์แล้ว มอบให้กับโครงการร้านปันกันโดยมูลนิธิยุวพัฒน์พร้อมรับมอบเกียรติบัตรจากกระทรวงอุตสาหกรรม เป็นหน่วยงานเดียวที่มีผลการประเมินองค์กร"ระดับคุณธรรม"

กม.กสอ. พร้อมใจจัดกิจกรรม 5 ส มุ่งเน้นให้สำนักงานน่าอยู่ สะอาดเรียบร้อย โดยเจ้าหน้าที่แต่ละกลุ่มงานร่วมกันแบ่ง Zone เพื่อทำความสะอาดบริเวณภายในกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่

เมื่อวันที่ 31 ม.ค. 66กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ ได้แต่งตั้งคณะทํางานจัดทําและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การดําเนินการตามข้อกําหนดจริยธรรม และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงาน (Integrity And Transparency Assessment : ITA) เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรมทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนพัฒนาการดำเนินการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การดำเนินการตามข้อกำหนดจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (ITA) ของกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ เกิดการบูรณาการทุกภาคส่วนตามแนวทางที่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมได้กำหนดไว้ และได้จัดทำแผนส่งเสริมจริยธรรม ของกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ให้สอดคล้องกับแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม และเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของกรมการศาสนา และสอดคล้องกับแนวทาง มาตรการปลูกจิตสำนึก เสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมแก่บุคลากรในสังกัดสำนักงานเลขานุการกรม โดยมุ่งเน้นคุณธรรม จริยธรรม และธรรมมาภิบาลในหน่วยงาน ด้วยการปลูกฝังระเบียบวินัย ค่านิยมที่พึงประสงค์ และให้บุคลากรยึดมั่นปฏิบัติตามหลักธรรมทางศาสนา ดำเนินชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง และร่วมกันสืบสานวิถีวัฒนธรรมไทยที่ดีงาม รวมทั้งการส่งเสริมและรักษาไว้ซึ่งคุณธรรมที่พึงประสงค์ 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู เพื่อวางรากฐานให้บุคลากรมีส่วนร่วมสร้างสังคมไทยเป็นสังคมคุณธรรมอย่างยั่งยืน ส่งเสริมให้บุคลากร ของสำนักงานเลขานุการกรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม มีสมรรถนะที่จำเป็น มีคุณลักษณะตามบรรทัดฐานที่ดีของสังคม มีคุณธรรม จริยธรรม และภูมิคุ้มกันต่อความเปลี่ยนแปลงของโลก

เมื่อวันที่ 11 ม.ค.66 ผู้บริหารและบุคลากรในสังกัด กม.กสอ. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันเป็นลายลักษณ์อักษร มีความตั้งใจในการดำเนินการส่งเสริมพัฒนาและขับเคลื่อน กม.กสอ. ไปสู่การเป็นองค์กรคุณธรรม โดยมุ่งเน้นการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมภายใน กม.กสอ. จำนวน 47 คน จากจำนวนเจ้าหน้าที่ 47 คน คิดเป็นร้อยละ 100 ของบุคลากร ภายในสังกัด กม.กสอ. และกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก ปัญหาที่อยากแก้และความดีที่อยากทำ ใจความดังนี 1. ปัญหาที่อยากแก้ 1.1 การปฏิบัติตามระเบียบ วินัย และข้อกำหนด 1.2 การรับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ 1.3 การมีส่วนร่วมในการทำประโยชน์ให้แก่ส่วนรวม 1.4 การจัดการสภาพแวดล้อม ความสะอาดและความเป็นระเบียบภายในหน่วยงาน 2. ความดีที่อยากทำ 2.1 การเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ มาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม 2.2 การไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) 2.3 การปฏิบัติยึดมั่นตามหลักธรรมทางศาสนา 2.4 การสืบสานวิถีวัฒนธรรมไทย 2.5 การมีจิตอาสา ช่วยเหลือสังคม ประชาชน ส่วนรวม โดยมิหวังผลตอบแทน 2.6 การรักษาสภาพแวดล้อม รักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในหน่วยงาน

จ.ชลบุรี 24 ธันวาคม 2565 - นายวรวิทย์ จิรัฐติเจริญ นำทีมบุคลากรในสังกัดกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ ร่วมกับทีมดีพร้อม (DIPROM) โดยมีนายภาสกร ชัยรัตน์ รองอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม รักษาการในตำแหน่งผู้ตรวจราชการกระทรวงอุตสาหกรรม นำคณะผู้บริหาร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ดีพร้อม (DIPROM) หรือ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ทำกิจกรรมจิตอาสา “ทำความดีด้วยหัวใจ"โดยร่วมกันเก็บขยะบริเวณชายหาดพัทยา เพื่อให้ทัศนียภาพบริเวณโดยรอบดูสวยงามสะอาดตาเพิ่มมากขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริม และปลูกฝังค่านิยม ให้แก่บุคลากรในสังกัด สำนักงานเลขานุการกรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ทำความดีรับผิดชอบ ต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมดำเนินกิจกรรมภายใต้หลักจริยธรรมและการจัดการที่ดี โดยรับผิดชอบสังคมและสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกองค์กร ไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน