โทรศัพท์ 1358

กม.กสอ. มอบใบประกาศเกียรติบัตร กิจกรรม "กลุ่มงานดี มีคุณธรรม กม.สอ." และ คนดีศรี กม.กสอ.
กม.กสอ. มอบใบประกาศเกียรติบัตร กิจกรรม "กลุ่มงานดี มีคุณธรรม กม.สอ." และ คนดีศรี กม.กสอ.
นายวรวิทย์ จิรัฐิติเจริญ ผู้อำนวยการกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ มอบประกาศนียบัตร เพื่อยกย่อง เชิดชู หน่วยงานที่มีการส่งเสริม สนับสนุน ให้เจ้าหน้าที่มีคุณธรรม จนเป็นแบบอย่างตามคุณธรรมเป้าหมาย "กลุ่มงานดี มีคุณธรรม กม.สอ." มอบให้ กลุ่มสร้างสังคมผู้ประกอบการ เพื่อเป็นการยกย่อง เชิดชูเกียรติ และเป็นขวัญกำลังใจ แก่บุคลากรและหน่วยงานภายใน กม.กสอ. ที่มีการส่งเสริมและสนับสนุนให้ เจ้าหน้าที่มีคุณธรรมจนเป็นแบบอย่างตามคุณธรรมเป้าหมายและในโอกาสนี้ ได้มอบประกาศนียบัตรให้แก่คนดีมีคุณธรรม จำนวน 2 รางวัล ประกอบด้วย 1. คนดีต้นแบบ กม.กสอ. ได้แก่ 1.นางสมจิตต์ เตียวสุนทรวงศ์ 2.มนัสนันท์ สุวรรณทัต
12 ก.พ. 2567
ประกาศเจตนารมณ์ และประชุมคณะทำงานจัดทำแผนและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การขับเคลื่อนการดำเนินการตามหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม
ประกาศเจตนารมณ์ และประชุมคณะทำงานจัดทำแผนและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การขับเคลื่อนการดำเนินการตามหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม
วันพฤหัสบดีที่ 8 กุมภาพันธ์ 2567 ดร.วรวิทย์ จิรัฐิติเจริญ ผู้อำนวยการกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ ประกาศเจตนารมณ์ และประชุมคณะทำงานจัดทำแผนและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การขับเคลื่อนการดำเนินการตามหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม กระบวนการรักษาจริยธรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจิตและประพฤติมิชอบ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) และมอบเกียรติบัตร “คนดีศรี กม. กสอ. ประจำปี 2567 ของ กม.กสอ. ครั้งที่ 1/2567
12 ก.พ. 2567
แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม  การขับเคลื่อนการดำเนินการตามหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวน การรักษาจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การประเมินคุณธรรมและควา
แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การขับเคลื่อนการดำเนินการตามหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวน การรักษาจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การประเมินคุณธรรมและควา
เมื่อวันที่ 23 ม.ค. 67 กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ ได้แต่งตั้งคณะทํางานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมการขับเคลื่อนการดำเนินการตามหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity And Transparency Assessment : ITA) เพื่อทำหน้าที่จัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการขับเคลื่อนการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ของกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่
07 ก.พ. 2567
"องค์กรคุณธรรมต้นแบบ"
"องค์กรคุณธรรมต้นแบบ"
กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ ได้รับการประเมินองค์กรคุณธรรม ในระดับที่ 3 "องค์กรมคุณธรรมต้นแบบ " ส่งผลให้กรมส้่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM) ได้รับคัดเลือกเป็น "องค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่น" ของกระทรวงอุตสาหกรรม
07 ก.พ. 2567
เผยแพร่โปสเตอร์สื่อประชาสัมพันธ์ พฤติกรรมที่ควรทำ (Do's) และพฤติกรรมที่ไม่ควรทำ (Don'ts) ตามข้อกำหนดจริยกรรม กสอ. (DIPROM) และคำขวัญจริยธรรม กสอ. (DIPROM)
เผยแพร่โปสเตอร์สื่อประชาสัมพันธ์ พฤติกรรมที่ควรทำ (Do's) และพฤติกรรมที่ไม่ควรทำ (Don'ts) ตามข้อกำหนดจริยกรรม กสอ. (DIPROM) และคำขวัญจริยธรรม กสอ. (DIPROM)
สื่อประชาสัมพันธ์คำขวัญจริยธรรม กสอ. และพฤติกรรมที่ควรทำ Dos และพฤติกรรมที่ไม่ควรทำ Don'ts
30 ส.ค 2566
กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ เผยแพร่เอกสาร สื่อ องค์ความรู้จากการดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ เผยแพร่เอกสาร สื่อ องค์ความรู้จากการดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ แสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต มุ่งสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ ได้ดำเนินการรวบรวมองค์ความรู้เพื่อจัดทำเอกสาร เผยแพร่ ในหัวข้อ “การดำเนินการตามเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรมปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม” และ ได้จัดทำสื่อ 2 รูปแบบ ได้แก่ คลิปวิดีโอ และบอร์ดนิทรรศการ ประจำหน่วยงาน สำหรับเป็นองค์ความรู้ ผลสำเร็จของการดำเนินการ และมีความพร้อมที่จะเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับหน่วยงาน หรือองค์กรอื่นๆ ได้
28 มิ.ย. 2566
ประชุมสรุปผลการดำเนินงานการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม จริยธรรม ภายใต้แผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ประชุมสรุปผลการดำเนินงานการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม จริยธรรม ภายใต้แผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
วันศุกร์ที่ 23 มิถุนายน 2566 นายวรวิทย์ จิรัฐิติเจริญ ผู้อำนวยการกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ เป็นประธานในการประชุม สรุปผลการดำเนินงานการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม จริยธรรม ภายใต้แผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สรุปผลการขับเคลื่อนกิจกรรมตามคุณธรรมเป้าหมาย ดังนี้ 1.กิจกรรมปลูกฝังค่านิยมที่ดีเพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรมและข้อกำหนดจริยธรรม 2. กิจกรรม 5ส ปรับปรุงและจัดระเบียบสถานที่ทำงานให้น่าอยู่ ดีพร้อมรับการปฏิบัติงาน 3. กิจกรรมจิตอาสาเพื่อผู้อื่นและส่วนรวม แบ่งปันปฏิทินตั้งโต๊ะปีเก่ากับน้องๆ ผู้พิการทางสายตา 4. กิจกรรมจิตอาสาเพื่อสังคม เก็บขยะริมหาดพาใจสุขสันต์ 5. กิจกรรมจูงมือฟังธรรมถวายอุปกรณ์ทำความสะอาด 6. กิจกรรมสืบสานวิถีวัฒนธรรมไทย กม.หนุ่มหล่อ สาวสวย แต่งกายผ้าไทยสืบสานวัฒนธรรมไทย 7.กิจกรรมสืบสานวิถีวัฒนธรรมไทยสงกรานต์ไทย กม.กสอ. ผูกใจ ร่วมสรงน้ำพระรดน้ำขอพรผู้ใหญ่ 8. กิจกรรม “คนดี มีคุณธรรม กม.กสอ. 2566” ร้อยละ 100 % บุคลากร กม.กสอ. ทราบถึงการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์สร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม กสอ. ผ่านบอร์ดหน่วยงานประชาสัมพันธ์ ผ่าน Line กลุ่ม และเว็บไซต์ จำนวน 3 ช่องทาง และได้ลงนามรับทราบประกาศข้อกำหนดจริยธรรมผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ อีกทั้งยังประพฤติปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรมและรักษาจริยธรรมอย่างเป็นประจำ
23 มิ.ย. 2566
สภาพแวดล้อมและสภาวะความสุขในการทำงาน ของเจ้าหน้าที่ กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่
สภาพแวดล้อมและสภาวะความสุขในการทำงาน ของเจ้าหน้าที่ กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่
สภาพแวดล้อมและสภาวะความสุขในการทำงาน ของเจ้าหน้าที่ กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ ได้ดำเนินการเข้าร่วมการประเมินองค์กรคุณธรรม เจ้าหน้าที่ ผู้บริหาร กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ ได้ร่วมกันขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ในกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ ตลอดการดำเนินการที่ผ่านมา พบว่าหลายกิจกรรมสามารถยกระดับเปลี่ยนแปลงสภาพบรรยากาศในการทำงาน สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานที่ดี สบายผ่อนคลาย บรรยากาศในการทำงานกระตุ้นให้พนักงานมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันมากขึ้น ทั้งในระดับเจ้าหน้าที่ด้วยกันเอง หรือเจ้าหน้าที่กับระดับผู้บริหาร และความสุขในการทำงาน ใส่ใจสุขภาพจิตและการจัดการความเครียดของเจ้าหน้าที่ จึงส่งผลให้พฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น
13 มิ.ย. 2566
กม.กสอ. ร่วมพิธีสรงน้ำพระและรดน้ำขอพรผู้บริหาร ต้อนรับวันปีใหม่ไทย 2566
กม.กสอ. ร่วมพิธีสรงน้ำพระและรดน้ำขอพรผู้บริหาร ต้อนรับวันปีใหม่ไทย 2566
เจ้าหน้าที่ กม.กสอ. ร่วมพิธีสรงน้ำพระและรดน้ำขอพรผู้บริหาร เพื่อสืบสานประเพณีสงกรานต์ ซึ่งเป็นวัฒนธรรมที่งดงาม แสดงออกถึงความเป็นไทย โดยการสรงน้ำพระเพื่อเป็นสิริมงคล #สงกรานต์วิถีไทย สนุกสุขใจ ไปกับดีพร้อม
11 เม.ย. 2566
ประชุมคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม แผนป้องกัน และปราบปรามทุจริต ครั้งที่ 2/2566
ประชุมคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม แผนป้องกัน และปราบปรามทุจริต ครั้งที่ 2/2566
นายวรวิทย์ จิรัฐติเจริญ ประธานคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม แผนป้องกัน และปราบปรามทุจริตและ ประพฤติมิชอบการดำเนินการตามข้อกำหนดจริยธรรมและการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงาน ผอ.กม.กสอ. นำทีมคณะทำงานฯประชุมคณะทำงานฯครั้งที่ 2/2566 และ ทีมคณะทำงาน โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อกำกับติดตามประเมินผลสำเร็จ การดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของ กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ และตรวจสอบการดำเนินการขับเคลื่อนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการดำเนินการตามตัวชี้วัดการประเมินองค์กรคุณธรรม โดยฝ่ายเลขานุการคณะทำงานฯ ได้รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของกองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566)ร่วมกับคณะทำงานตามคำสั่ง กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่ 36/2566อีกทั้งได้รายงานผลการเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรบนเว็บไซด์ กม.กสอ. ฝ่ายเลขานุการฯ รายงานการนำข้อมูลการจัดกิจกรรมภายใน กม.กสอ. ขึ้นเว็บไซด์ของ กม. แล้วในหัวข้อการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมได้แก่ กิจกรรมมอบรางวัลคนดีมีคุณธรรมและกลุ่มงานดีมีคุณธรรม กม.กสอ. กิจกรรมจิตอาสาเพื่อผู้อื่นและส่วนรวมแบ่งปันปฏิทินตั้งโต๊ะปีเก่าให้กับผู้พิการทางสายตาให้กับศูนย์เทคโนโลยีการศึกษาเพื่อคนตาบอด และร่วมปันสุขแบ่งปันสิ่งของให้กับมูลนิธิยุวพัฒน์ เป็นต้น ทั้งนี้ จากการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของ กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมแสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต การรายงานกำกับติดตามประเมินผลความก้าวหน้าโครงการ/กิจกรรม ตามแผนส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ระหว่างเดือนตุลาคม 2565 – มีนาคม 2566ผลการติดตามและประเมินผลกิจกรรมจำนวน 14 กิจกรรม มีจำนวนที่ปฏิบัติแล้วทั้งสิ้นจำนวน 12 กิจกรรม คิดเป็นร้อยละผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมร้อยละ 85.71 คณะทำงานฯ ได้ร่วมอภิปรายแสดงความเห็นและข้อเสนอแนะในการถอดบทเรียนเพื่อให้ผลการดำเนินการมีผลสำเร็จมากขึ้นเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดผลการดำเนินการในรอบ 6 เดือน ของ กม.กสอ. ผลการประเมินองค์กรคุณธรรมอยู่ในระดับองค์กรพัฒนาคุณธรรม
23 มี.ค. 2566